“七个习惯”在140个国家广泛传播，《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业，数以万计的中小企业，无数政府机关、事业单位，军队以及教育部门，每年全球近百万人次参加“7个习惯”的培训，帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革，对全世界学生的影响将在十年之内显现。

1.了解获得和保持成功的基本条件
2.发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划
3.建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果
4.树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。

销售人员、行政人员、管理人员

12 H

序：追求全面的成功，才是真正的成功
介绍基本原则
品德与个人魅力
“习惯”是如何产生
效能的原则：产出/产能平衡
由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备
习惯一：主动积极
个人远景的习惯
为自己的行为负责
以价值观来回应
重点放在影响范围上
成为转型人
锁定生命的座标
习惯二：以终为始
个人领导的习惯
心智创作在行动之前
个人使命宣言
忙要忙得有意义
要事第一的个人管理
习惯三：要事第一
个人管理的习惯
要事第一的个人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法则
第四代时间管理
习惯四：双赢思维
人际关系领导的习惯
人际交流的六种思维
双赢品格
作个『双向传播』的聆听者
知彼解己的沟通原则
习惯五：知彼解己
同理心沟通的习惯
沟通不良的四大障碍
同心理沟通的五个步骤
统合综效、威力无比
统合综效的合作原则
习惯六：统合综效
创意合作的习惯
情感帐户
1+1>2的精髓
有歧见才有收获
短中见长之术
团队角色
习惯七：不断更新
持续更新的习惯
最佳的『自我投资策略』
从四方面磨练自己
向上螺旋